S了
也談印度同事
所有跟帖:
• 一般印度碼工很多都是鄉下人在印度電腦速成班出來的,和大陸工程師學習做事能力不能比 就是會說 -TJKL- ♂ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 01:05:53
• 到底是什麽功能?這種事情一定要具體。 -像龜的兔子- ♀ (2661 bytes) () 09/27/2017 postreply 01:10:18
• 謝謝你們費心回複 -流浪的橄欖樹- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 05:28:43
• 事情您己徑說清楚了,頭們不在意,您真不應再操心了。該發生的是擋不住的。要保護自己。 -留連- ♂ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 13:51:10
• 您草操這個心幹啥。做好自己的工作就夠了。其他的,您不用操心。 -山高路遠- ♂ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 18:33:47
• 操心太多的人,往往是以廠為家的人。以廠為家的人,到後來往往是極度失望的人。 -山高路遠- ♂ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 18:34:54
• 兔子到底是專業,一語中的。對付豬隊友的方法就是把事情放到桌麵上來說明白了。這不光對公司有好處,對個人也有好處。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 02:19:49
• 借帖說幾句廢話:壇子裏討論如何向上爬時,結論大多是要向印度人學壞,學他們的勾心鬥角,背後捅刀子,滿嘴跑火車等等。 -廢話多多- ♀ (566 bytes) () 09/27/2017 postreply 02:39:16
• 說了就肯定得罪老印了,得罪就得罪吧。。。 -流浪的橄欖樹- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 05:55:40
• 同樣事發生在我身上。我在會上明確指出哪錯了但其他人不想得罪老板當然也不懂。幾年後專家告知他們做的是垃極。不要他們的產品。大家都得 -janeice65- ♀ (230 bytes) () 09/27/2017 postreply 10:27:38
• 你最後結果還不錯。我正在麵臨類似的困境。 -placidworld- ♀ (0 bytes) () 09/29/2017 postreply 17:02:48
• 同樣事發生在我自上。我在大會上向所有人指出他們做錯了 -janeice65- ♀ (336 bytes) () 09/27/2017 postreply 10:32:21
• 老板當時說知道我是最好的, 但不能要求其他人象我一樣好。而且是其他平級部門 -janeice65- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 10:50:16
• 這就是辦公室政治。。。 -流浪的橄欖樹- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 10:54:07
• 我們這的三豬也是滿嘴跑火車,欺上瞞下,混不下去了快被開了,忽然來了一個三哥當頭是豬以前的經理,跨部門抬舉他,又開始到處擺霍了 -花果山莊主- ♂ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 05:43:50
• 對的,我們這邊的也是這樣。做了幾個月說做完的一個功能,回頭看看根本沒做完,基本的功能還沒實現。滿嘴跑火車,滿嘴跑火車。。。關鍵是 -流浪的橄欖樹- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 05:57:29
• 關鍵是還真的有人信!難道本地人不知道他們是在忽悠?隻有我們這麽覺得? -流浪的橄欖樹- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 06:04:13
• 嘿嘿,滿嘴跑火車可不僅僅是印度人的專利,我們這兒有倆個老美也是滿嘴跑火車 -像龜的兔子- ♀ (473 bytes) () 09/27/2017 postreply 07:13:29
• 我有一個中國同事,也是滿嘴跑火車。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 09:48:34
• 這是典型的印度人吧。我們這邊一個小印,盡公司實習開始就宣布要每年升一級,當然達到了,賣掉好幾個大頭。這些大頭現在後悔呀 -placidworld- ♀ (0 bytes) () 09/29/2017 postreply 17:08:54
• 把你的想法寫下來,用郵件寄給老板和相關的人,一定要有證據。 -九叔- ♂ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 06:43:30
• 嗯,我一直是在口頭說,沒有證據。我覺得應該留證據,要不然出事就是一起倒黴。 -流浪的橄欖樹- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 07:02:43
• 真的十分感謝你的提醒! -流浪的橄欖樹- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 15:19:55
• 你已經表達了你的意見, BA 也同意那就讓他去好了. 天不會塌的. -DLS101- ♂ (207 bytes) () 09/27/2017 postreply 06:45:17
• 再多說一點.很多事情人們和上級看的不是具體的事情對錯.而是看你處理事情的做法.公司不缺”認真堅持不給用戶Admin的人”. -DLS101- ♂ (439 bytes) () 09/27/2017 postreply 07:23:22
• 可以有好多辦法實現這個功能,但是他用的這種是最不應該用的辦法。如果這種也值得表揚誇獎的話,我也不覺得這種文化會有多好 -流浪的橄欖樹- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 07:50:25
• 你說的對,站這裏。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 09/27/2017 postreply 23:30:36
• admin 和 admin read-only 差好遠呢,技術上就是上麵兔子說的 -慧惠- ♀ (359 bytes) () 09/27/2017 postreply 07:49:54
• 關鍵是你要特別列出那些不該有admin權限的人, 因為他的設計而得到admin的權限, 他們可以涉及多少不該涉及的領域 -cutecat123- ♀ (69 bytes) () 09/27/2017 postreply 21:38:26
• 這麽簡單的事情,把你的想法說清楚,然後領導怎麽決定就怎麽幹 -5AGDG- ♂ (0 bytes) () 09/28/2017 postreply 05:47:12
• You just need to say what you wanted to say and... -tony933- ♂ (196 bytes) () 09/28/2017 postreply 06:39:58
• 等哪些有了admin previlidge的人都捅出漏子來, 你看他怎麽給自己從坑裏挖出來 : ) -Tree100- ♀ (0 bytes) () 09/28/2017 postreply 07:54:09
• 黑的也能給說成白的 對老印的很好描述 -sylphy- ♂ (0 bytes) () 09/28/2017 postreply 17:23:32
• 得提下risk啊。舉例子:普通用戶有了admin權限後的危害,會幹這幹那。 -lvalv- ♀ (248 bytes) () 09/28/2017 postreply 17:36:33
• 事情已經算是解決,我已經做了我能做到的。 -流浪的橄欖樹- ♀ (12 bytes) () 09/29/2017 postreply 03:17:08
• 工作的事兒標準很簡單,責任內的問題要解決,責任外的看具體情況。 -lvalv- ♀ (514 bytes) () 09/29/2017 postreply 17:21:43
• 正好暴露了老中的缺點 -hagerty- ♂ (752 bytes) () 10/03/2017 postreply 10:51:32
• 這種事值得這麽擔心嗎? -lzr- ♀ (252 bytes) () 10/06/2017 postreply 12:07:24