隨著網絡的發展， 各種新語言，各種新技術不斷推出， 如果你年輕， 在 30 歲以下， 你可以或者自學或者換工作來給自己充電。
但 30 歲後在IT職場裏， 得想清楚， 你的特長是啥？ 如果再隻是去追逐新技術， 你最終成為獨當一麵的 Engineer 的概率是非常小的。
在30 歲後， 再跳工作， 你得評估新的雇主的自身財力，所在領域的競爭力， 你加入後的角色的重要性。
講具體點， 舉個例子， 如果你隻懂JAVA, .NET , 你並沒有太多的優勢， 但你若是個有心人，你就會看到很多時候，會有COBOL 程序員的需求，
如果你花點時間學COBOL, 你就會發現你的優勢是別人無法比的， 老人不懂 Java, 新人不懂 COBOL， 很多公司和銀行花了大把的銀子和10 幾年的時間完善他們的係統， 他們並不會輕易推倒舊係統， 重建新係統的。隻會不斷寫新的接口和新的技術混合， 你懂COBOL 和JAVA， 會被替代的可能性有多大？
再舉例，同樣做IT, 做前台的的技術更新的很曆害， 沒過幾年， 你的知識就老舊了， 在找下一份工作時， 沒有任何優勢。所以盡可能去做中間層和後台， 畢竟一家公司的技術平台的中間層和後台不會更新的太快。
上麵隻是用COBOL舉了例子 ，也說明了 做前台和後台的區別。但關鍵的是：
你在進一家新公司前， 對那家公司的商業賺錢模式有個全麵的了解， 給你提供的位置會讓你深入公司的商業運作流程， 一但你的位置和公司的贏利模式的核心連上了， 除非公司倒閉， 否則就是薑太公穩坐釣魚台， 還會擔心被裁？
在IT職場裏做事， 想要多賺錢，逆向思維和有Vision 是異曲同工的。賺錢少的，經常被雷的， 大部分的情況下是自己沒有能力， 沒有VISION 的折射。
