讚同。不需要“逆向思維”，“碰冷門兒”，找竅門兒。。。其實在我看來做到高級位置時，你的價值遠不止於編程能力，

讚同。我看不需要“逆向思維”，“碰冷門兒”，找竅門兒。。。其實在我看來做到高級位置時，你的價值遠不止於編程能力，而更在於你的domain知識，接受和掌握新技術的學習能力，判斷解決問題的能力，以及領導／influence團隊，和參與決策製定遊戲規則的能力。到後來，做得好不好，高不高，就是你有多少“人氣”，有沒有人願意和你站同一個隊，能不能得到老板的賞識和支持。

這些軟實力，也正是第一代移民的華人普遍麵臨的難題。