不給手下任何postive or constructive feedback, 不發展培養下級
你覺得他是好老板嗎?有一種老板可以讓你日子舒服的沒有任何進步 進而無法適應外麵的環境或者哪怕他離開後的環境
你跟著這種老板唯一益處就是輕鬆 拿錢 但總有一天發現自己幾年毫無長進
不給手下任何postive or constructive feedback, 不發展培養下級
你覺得他是好老板嗎?有一種老板可以讓你日子舒服的沒有任何進步 進而無法適應外麵的環境或者哪怕他離開後的環境
你跟著這種老板唯一益處就是輕鬆 拿錢 但總有一天發現自己幾年毫無長進
• re 謝謝討論。我想琢磨明白我為什麽招他冷淡。是我沒有做好,還是他性格使然。我設置的一對一meet,他開了幾次後,就不再出席了。 -lxyysq- ♀ (358 bytes) () 08/30/2017 postreply 17:29:47
• 在職場中什麽人都會遇上。 很多時候和你是什麽人怎麽做事沒有關係。 多想無益 -qiaomaidou6- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 19:53:00
• 謝謝你提醒。 -lxyysq- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 20:17:26
• 性格 management style 怕你強他的工作 和你沒太大關係 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 20:10:58
• 謝謝你的input!祝好運。 -lxyysq- ♀ (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 20:47:44
• It is his problem, not yours. Do not let other define who you ar -mountainwomanman- ♀ (339 bytes) () 08/30/2017 postreply 21:15:44
• Thanks for sharing. Good luck! -lxyysq- ♀ (0 bytes) () 08/31/2017 postreply 07:13:20
• 哇!我老板就是這樣的,自己很忙匯報給大頭,我們手下閑死,所以我要離開她 -zks5460- ♀ (0 bytes) () 09/01/2017 postreply 15:26:28
• 我老板對我就是置之不理。我愛幹啥幹啥,一邊涼快去。他從來沒有因為任何事情指責過我,哪怕間接的也沒有。 -lxyysq- ♀ (0 bytes) () 09/01/2017 postreply 17:30:52
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