如果對討職場中推卸錯誤的人？

所有跟帖： 

• documentation, documentation -placidworld- ♀ (0 bytes) () 08/15/2017 postreply 19:29:02

• 如今真是人心不古…… -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/15/2017 postreply 19:32:31

• 美國人做錯事都很擅長推卸責任，中國人自己做錯了事慌不及地認錯。文化差異！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/15/2017 postreply 19:49:20

• 沒錯，美國人很擅長推卸責任。理由可以五花八門，不需要合理，隻要是“理由” -placidworld- ♀ (0 bytes) () 08/16/2017 postreply 03:31:07

• 你的老板呢？ -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 08/15/2017 postreply 22:53:20

• 解決心累的方法： -廢話多多- ♀ (1368 bytes) () 08/16/2017 postreply 03:30:37

• “先提出補救方法，然後找出如何防止錯誤再產生的方法”，這會產生倆種可能性 -像龜的兔子- ♀ (226 bytes) () 08/16/2017 postreply 04:30:57

• 50% 的成功率，比讓對方無趣地走開多50％ -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 08/16/2017 postreply 04:36:59

• 說的很對。其實工作中遇到困難和問題錯誤能看出各人的潛力和能力。 -Backcountry- ♀ (156 bytes) () 08/16/2017 postreply 05:41:46

• 你可以了。 他沒提到你老板那裏去， 就是好同事。 -autumnjune- ♀ (159 bytes) () 08/16/2017 postreply 06:51:06