突然發現為何印度人當領導比華人多

最近我們部門來了一個極無能力又權力欲旺盛的白女人當領導。為了讓人拍她的馬屁（因為沒人待見她）。她把原來各部門的小LEAD  全取消了。然後要求大家申請麵試由她錄取，她就是告訴大家誰要是想擁有那點最底層的權利也必須對她感恩戴德，因為那權利是她給與的。兩個月過去了60多號人的單位隻有一個FULL-TIME  員工申請。另外一個報名的讓大家吃驚不小，就是一個在我們這裏上過幾天班， 編製是零時工的印度女人。 聽和她上過班的人 說，印度女人簡曆是無所不能，而讓她單獨幹活什麽都幹不了。 她居然申請當LEAD。  

麵試後兩人都沒錄取。至今無能女經理手下無助手，因為沒有人願意和她工作。通過此事看到美國職場兩個問題。 
一是美國的管理人員都是本職工作幹得差，無法 超越他人滿足控製和權利欲的一些人，通過賣嘴皮，拍馬屁當領導。
二是印度人比中國人更了解美國文化， 中國人認為自己工作如果不是優於別人都覺得自己不配領導別人。 而印度人什麽都不會卻認為自己符合條件當領導。 所以他們什麽領導職務都敢報名應聘。敢說很多當領導的印度人就是我們這裏這位印度女人的同類人。

所有跟帖： 

• 眼高手低比較敢吹是特性。說出來的是五星級的，拿出來是高速公路邊motel：） -mandike- ♀ (0 bytes) () 08/02/2017 postreply 17:01:05

• 如果有高速旁的motel還算好的，很多連磚都沒一塊。 -kingofLiu- ♂ (0 bytes) () 08/02/2017 postreply 22:10:16

• 覺得和女性有關。 -wxced- ♀ (121 bytes) () 08/02/2017 postreply 17:16:27

• 出國這些人主要是讀書的料，不是當官的料，不管美國啊，語言的事，即使在中國，這幫技術人員也未必能當領導。 -新邯鄲人- ♂ (0 bytes) () 08/02/2017 postreply 17:28:47

• 當領導不用專精，而是要各方麵都知道一些，視野要寬。而且要有領導欲。 -funnypig- ♀ (0 bytes) () 08/02/2017 postreply 20:35:04

• 印度人工作也很努力 -SDSunlight- ♂ (119 bytes) () 08/02/2017 postreply 20:47:05

• 狗也很努力，一些還成明星。但狗最終仍是狗。 -留連- ♂ (0 bytes) () 08/02/2017 postreply 21:32:41

• 能夠當上就行了還能管那麽多，中國人也要學學。 -Sugar88- ♀ (0 bytes) () 08/02/2017 postreply 21:49:50

• 印度人能吹、能拍，還能take華人的credit... -京城小女俠- ♀ (0 bytes) () 08/02/2017 postreply 22:41:10

• Credit 被別人拿走真的就束手無策嗎？ -圓老扁- ♂ (0 bytes) () 08/03/2017 postreply 19:14:55

• 可惜了這些好職位 -hagerty- ♂ (586 bytes) () 08/03/2017 postreply 06:44:06

• 不對吧，蘇聯人英語好（語係原因），也很AGRESSIVE，為啥現在也完蛋了？當年中蘇印平方秋色的，印度還是少數。 -北海01- ♂ (0 bytes) () 08/03/2017 postreply 07:46:01

• 北海，蘇聯國家解體，我認識的蘇聯人都很不錯； -Aywl888- ♀ (0 bytes) () 08/03/2017 postreply 12:13:04

• 掌上千秋史，胸中百萬兵 VS 耳邊六洲風雨，筆下有雷聲 -圓老扁- ♂ (532 bytes) () 08/03/2017 postreply 16:21:51

• 在國內時，單位一老領導，有句名言：我這人啥也不會幹，就是會當官…… -polar_bear- ♂ (0 bytes) () 08/03/2017 postreply 20:03:20