剛看到你的具體問題:
“最近的組裏有兩個PHD,都不是老中,發現他倆共同特點就是語速比較慢,幹活也比較慢。我覺得他們帶去見客戶是好的,做不著急的研究類型的活也是好的。但是我們要fast to market,還有好多泥腿子活,都是爺誰幹活啊。”
你的問題不是誰有什麽學位的問題,而是組員出活兒率的問題。如果項目是你負責,就跟他們說明白活兒有多急,與他們商量好時限,該查的查,該催的催。
有了博士學位,不等於能把非博士學位的活兒做好。如果你該點撥的時候點一下,不僅活兒幹出來了,人緣也處出來了,結果會是皆大歡喜。