如果一個下屬在你不在的時候，沒有你的指令，也不是你的backup，他的成績再優秀

來源: 慧惠 於 2017-05-29 08:13:07 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (989 bytes)
回答: 非常讚成你的觀點和提醒 由 韻兒MaMa 於 2017-05-29 07:17:37

你應該提防。組員是不應該替其他組員交流的，因為觀察總會有片麵的一麵，如果他沒有，說明他在執行你的責任。他沒有歪曲事實，是因為你為人正直，做事有原則，但如果你不是，他會見機行事而不是實事求是。這種人一旦比你得勢，背叛的非常快。EQ高是真的，領導倒台他都可能不會。

還有一條就是多多說的，對其他組員不公平，你雖然之後一樣會去了解，但作為組員，對你本人會少一些信任。

兩種位置，我都做過，你說的這種人，又恰恰都經曆，我在不同位置時候的感覺完全不一樣。工作中，讓老板喜歡是之一，讓同事尊重也是很重要的。

挺巧的，我前段時間剛剛問過小印的問題，http://bbs.wenxuecity.com/career/531792.html



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