做管理肯定是頂缸受氣，對上要把不可能的事變成可能的，對下要哄著人把不可能的活變成可能的幹出來。
那些自豪感，底氣硬，頤指驅使的態度想都不要想，根本不可能。
原帖
IT Manager (dba team) 職位有意思嗎?
本人 IT 經驗多年,現在是 Sr. Oracle DBA 的職位。現在主要管Oracle 還有一些新些的 nosql databases. 現在有個本公司本組的 Manager 的職位空缺,我在考慮要不要pursue? 心裏有點長草,但是好像並不真想的方麵 -- 在別人眼裏高一點?虛榮心。在以前老同事麵前高一點?也是虛榮心。掙多點銀子?也未必多少,現在掙得夠多了:-)。 自己老 大年齡,就總是現在的職位做一輩子,會不會被別人看來挺 loser 的?? 另外管理別人是不是還是會小自豪,底氣硬,可以 boss some others around? :-)
不想的方麵 -- 喜歡做技術大拿。這輩子從來好像不太喜歡管理人,另外懶得管些雜七雜八,雞毛蒜皮的小事。喜歡就管一些數據庫,玩的很 熟,很好了,自在,喜歡麵對技術。語言交流能力沒問題,喜歡跟人聊些閑天,但是並不喜歡擔太多責任,討厭晚上經常被叫起來,做 Manager 的話好像會多些這樣的 night call. 年齡大了,睡覺被吵醒,第二天就全完了。不想為個工作太拚命, 沒這需要,感覺不值得。不想脫離 技術完全玩政治,從來都討厭政治。 喜歡自由散漫不太累的生活。 記得前同事,很能向上爬,做的也不錯,人家是真能說,會玩政治,我真是 遠遠不如。雖然喜歡聊天,但是有限,說太多話嘴巴都累 :—),做Manager 好像就不得不說很多話了。 Manager
還要考慮的是前途。這兩種職位哪種前途好呢? 再上個10年班差不多可以退休了。 做技術還是做管理更能讓我有多的可能工作10年? 感覺 Manager 出事時就是容易被開的是吧? 做技術雖然年齡隻會一天天增加,但是本人不太愁技術會太落後,因為這過去的多年一直學習,喜歡學 習,感覺不太愁跟不上 :-)。
做了Manager 會不會還想往上爬?否則又覺得Loser? 可是現在這個年齡,開始爬corporate ladder, 覺得起步太晚,而且完全不是自己擅長和喜歡 的領域。 違和感太重!
大家怎麽想? 而且我們目前這裏做Manager 的話,得管理一幫印度年輕contractors, 感覺他們有點conflict interests, employees would like to make life easier, contractors sometime might want their jobs last longer? ... you know what I mean :-).
自己看以上這些,還是算了,做我喜歡的現職吧 :-)。 不管怎樣,寫了這麽多,歡迎大家意見! 奉送周末話題 :-)。
