你研究一下兩邊幹的是重疊哪,還是互補。要是業務上重疊,裁小公司這邊的是很可能滴。另外也要看一下relocation的可能,如你現在的核心技術他們沒有,合並後要求你們合併到其它地方也是可能滴。你跳槽錢上說不定還要損失點兒,工資高要多交稅,而福利比現在還少了。不過從事業上看有潛力。可以negotiate一下看能不能match over all compensation package。即使不跳,也要準備了,併後裁人是很快滴。
大併小,以後裁人基本是先裁被買小公司的人
所有跟帖:
• 謝謝! -walnutwater- ♀ (50 bytes) () 03/30/2017 postreply 21:43:44
• 可能他也不知道。 -RainyDay4321- ♂ (0 bytes) () 03/30/2017 postreply 21:46:54