公司就是個小朝廷,改朝換代,一朝天子一朝臣,到了高層,“和平年代”(非經濟蕭條裁員)高層被走人多半是管理理念不一樣而引起的“人不和”。到了senior management, 天時地利人和中最重要的是人和了。
職場紅樓一夢,否極泰來的不多見,盛極而衰的卻不少。
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