嗯，很理解。

公司就是個小朝廷，改朝換代，一朝天子一朝臣，到了高層，“和平年代”（非經濟蕭條裁員）高層被走人多半是管理理念不一樣而引起的“人不和”。到了senior management, 天時地利人和中最重要的是人和了。

職場紅樓一夢，否極泰來的不多見，盛極而衰的卻不少。