需要招個人在我手底下。 最後麵試比較可以的就2人,兩人業務水平差不多,都能勝任這個工作。
A - 女40多歲,幹活很賣命能吃苦那種,但是語言不是特別好,看不出來有野心。背景調查以前老板評語都特別好。而且之前也是中國老板。對這工作機會特上心,超級想要這工作。
B - 男35歲,比我還大點。挺能說會道的,但是不知道是性格問題,他也不應該是特別外向的人,但是給人感覺傲,二麵大老板也是這種看法。想五年內當總監那種規劃。沒被查過,因為現在還沒給推薦人。好像對這工作可有可無的態度。
我第一次麵完後覺得男的不錯,人家也會推銷自己。看著也順眼 - 小帥。
我小老板偏向選女的,覺得踏實。大老板偏向選男的,覺得有潛力,以後可以培養的人才。
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現在我尋摸,覺得男的進來肯定不好帶,人家還沒準覺得我不配當他老板,因為之前我的職位他也申請了,但是沒要他。女的肯定好帶。問題就是本來大老板覺得2比1,招男的。現在我開始改主意了,明天打算投女的票了。
你們怎麽看