這種情況最常見的

就是三級管理結構的中間級。尤其是上級也是新來的。如果中級有職位空缺，不是找一個以前就認識的，就是一個明顯弱的。毫無例外。

所有跟帖： 

• 是的。 -雙喜丸子- ♀ (0 bytes) () 02/28/2017 postreply 13:45:44

• 事情不能從弱還是不弱的角度來看。像樓上伺馬特說的，要從集體利益出發來看問題。思想意識決定了人的言行。 -多哥- ♂ (152 bytes) () 02/28/2017 postreply 17:38:21

• 樓上建議的是說給老板聽的，就象共產黨員要時刻牢記為人民服務一樣。給自己找人當然要給自己招好用的 -Manymore- ♀ (77 bytes) () 03/01/2017 postreply 13:11:16

• 我們係統內換血。頭一下帶來三個原先的裙帶。這幾個裙帶態度都很差 -julie116- ♀ (0 bytes) () 02/28/2017 postreply 19:52:07