保持一個好心態
世上很多人都沒有含著金鑰匙出來，或多或少都得工作。
有些年輕人（大多數是）很是想得開，隨便找份工作，掙夠錢就出去體驗一些自己想做的事情，比如走山，跳傘，潛水，周遊世界等。有些是做一些收入不高但是自己喜歡的，比如說喜飲者在葡萄酒莊的工作，愛自然者去做國家或者州立公園的管理，嗜書者找份圖書管理員之職。自己開心安心就好。不過這些人在很多國人的眼睛裏跟loser 差不多， 一般是不鼓勵自己的子女這樣做的。
最幸運的，有一份自己喜歡的工作。最努力的，也知道如何努力的，可以憑借努力找到一份自己喜歡的工作。這樣的人自然每天上班都會很開心。
可是並不是每個人都會幸運有份好工作，而且為自己為家庭，得為五鬥米折腰。那麽既然是非得要這份工作不可，怎麽才能做到開心呢？如我，我要工作，一是要吃飯穿衣，二是要遊玩天下，三是我不工作沒事幹自己就受不了。我必須工作。所以我工作，沒有把工作當作我的事業，但是我把它當作一個樂趣來做。盡管有時會有不開心，不如人意，可是我自己去調整，總是從正麵來解決問題。最終受益的是我自己。
多年前，我看著學校裏的老板們申請研究基金那麽的費力，決定去工業界發展。第一份工作是跟我學校裏學的技能知識隻有很少的一點搭界，還必須得橫跨半個美國。那時年輕，有著剛出校門的闖勁，毅然地隻身上任，把兩個年幼的孩子交給來美給我幫忙的母親，自己先租了個房子暫時安頓下來。剛一去那兒，一切從頭學起：原來在學校實驗室裏打交道的是微升體積毫克數量級的東西，每天的實驗工作基本上當天就看到結果，頂多2，3天就知道實驗是否成功。在這兒每天是倒騰近五千升體積，公斤數量級的範圍。每個批量製備之準備工作就得好幾天，一個流程一個多星期。苦和累外加想孩子，不謂不辛苦。我每天給自己的鼓勁就是：這是我跨進工業界門欄的第一步，是我自己找的，也就得自己做下去。每天上班自己先把情緒調整好了，到了班上，不管被安排了什麽事情，都是很爽快地說‘沒問題’，然後全部完成。當初招我的部門老總（我老板的老板）很是高興，因為我是沒有任何生產線流程操作經驗的，他是因為我麵談時的應對很好，額外加了個名額收了我，如今我沒有砸他的牌子。
有意思的是，進去沒幾個月，FDA 要求對這個業界生產的所有產品增加一項新的檢驗。這項新的檢驗需要一個以前業界從沒有用過的技術。同時FDA要求所有這個業界的每批產品必須送FDA檢驗。不通過的話那一批就得銷毀或重新走流程。我們公司當時的產品占市場的百分之十五到二十左右，FDA的這個要求對我們的影響很大。公司決定我們自己先建個實驗室把FDA的方法學來，然後在自己實驗室把每批產品送檢前先篩檢一遍。可是全公司的人連這個新技術的名字都沒聽過。部門老總於是跑來找我，說了這個情況，然後問我有沒有聽說過這個新技術。我很是雲淡風輕地說，這有什麽新啊，我做博後的時候就幹這事兒了，沒問題。隨後的事情於我就簡單了。我的直接老板陪著我在FDA的實驗室呆了三天，學了他們的實驗方法。回來後，建實驗室，買儀器，培訓實驗員，開始篩驗產品，每天幹十五六個小時把所有積下來的產品都檢了。這一切別人看的艱難萬分，我沒有一聲抱怨。實驗室走上正常工作，公司節省了好幾千萬。我比同時進去的人提前升職漲薪。
後來，為了家庭要搬家換工作。也是因為要橫跨半個美國，隻要是有份工作就好，就進了一個剛被大公司收購的小公司。報到的第一天，老板說：呃，另一個小組的頭上周辭職了，你把那個小組也接下來，可以嗎？我說‘行啊’！就這樣，沒加一分錢，工作責任加倍。反正我要工作麽，既來之則做之，盡本分好好做。
這份工作與前一份不全相同：打交道的材料不同。第一天進實驗室，老板跟在我後麵說，你要看著他們做這個實驗，挺麻煩，他們老是做不好。我看了一下，這是另外一個技術但也難不倒我，於是又雲淡風輕的說，嗬嗬，這個沒問題，我以前不知做了多少了。 一個月下來，老板看到了我的實力，不再過問我，由著我帶著我的人按我的想法做事，隻要按時交結果就行。皆大歡喜。然後當這個公司要搬遷到遠一些的地方，會給通勤帶來困難，我用積累下來的人脈很快地找到了另一份工作。
後來再後來，換到了現在的公司。體會到天下烏鴉一般黑，每個公司都一樣，不想再挪窩，一呆就是十幾年。還是一個宗旨，自己要開心！每天早上上班的路上，我先把自己的心情調整好。到了班上，不管是碰上什麽事情，先想著怎麽去解決，都不讓自己流露出負麵的情緒。 特別在老板那兒，盡管有時對他的一些做法或是決定並不認同，就讓自己先緩一下，不是立即說出反對，而是寫下來，再細想一想，然後以另一種方式提出。比如一次，我的一個下屬跳到另一個部門，我本身人手就緊需要立即填補。可另一個與我同一老板的主管，是老板從另一個公司帶來的依仗於此平時會小題大做嚷嚷，也說要人手。老板就把我的那個填補的名額給了她。如果說不高興，那是不可能的。但是我知道我立馬去找老板不僅要不回來這個名額，還會搞僵。於是在我準備我和他的下一次例會上，我列出了我的近來受到的增加的任務，給出他我的策略哪些需要優先，哪些得推後因為沒有人手。最後他看了後說，好的，下一個名額就是你的。隻晚了半個月而已。
到現在，如果真的不幹了也不愁吃喝，可尚不到退休的年齡，且不工作在家目前對我還是有點折磨：我閑不住。我當然也不想一定要幹到那什麽65歲。給自己的計劃就是頂多再幹4，5年。我不想要升職，那樣責任太大，活得累。如今就是每天打鼓撞鍾，仍然是得事事上心，鼓要敲的猛鍾要撞得響。 隻要心態好，四，五年轉瞬即過啦。
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