2014 (1)
趁著年初不是那麽忙，有空寫點。反正是閑聊，想哪兒寫到哪。
上次說了如果能夠有一份自己喜歡的工作做上一輩子，是上上之路。
是這樣啊。找到了一份工作，不光是能夠掙錢養家糊口，而且這份工作自己喜歡，每天去上班就會開開心心。人開心了，工作也就會努力，帶來的是工作更順利。想想看，你每天在班上做著自己喜歡做的，再難的挑戰，再多的工作量，再大的壓力，你都以直接麵對，兵來將擋水來土掩，把樁樁件件事情處理妥當。那你的老板對你的表現當然是看得見的。一般每個老板都有幾個自己覺得用得順手的助手。對於這樣的助手，常常老板會多壓給工作（可以說是鞭打快牛）來檢驗其能力,同時大部分的老板對於順手的助手也會大力提攜---升職加薪多給年終獎金。
如果有了份工作，但這並不是你最心儀的。那你還是要把這件工作當作是你喜歡的來幹，至少是在你找到合心的工作之前。我通常說，當你碰到一件事情你覺得對你不是最好的，你可以有兩種態度去對待。一種是正麵的：反正已經碰上這件事了，那就打起精神想辦法解決，天是蹋不下來的。一種是怨天尤人，為什麽是我碰上了這事，到處抱怨。不同的態度，給你周圍的同事朋友會有不同的影響。前一種讓人家看到你的向上，後一種讓人家看到你的無能。最後你還是得解決這個事情。不是嗎？對不喜歡的工作也是如此，既然暫時沒找到心儀的工作，那就騎驢找馬。而這驢也可以騎得小跑起來讓人家看到你奮力了。
說起來，還是一個要點，就是要給人看到你的努力和能力。我有一個同事（中國人），來到這個公司十來年了。按照她的學曆和資曆，通常在事業階梯上的升階是有阻礙的。可她是屬於高情商的。努力刻苦，不論別人是非，從不抱怨幸苦。她也會應用工作中學來的東西，外加善於溝通。每年她的績效評分都得優。現在許多學曆比她高資曆比她久的都在她之下。她是我們這部門沒有博士學位可以進管理層的典範呢。
所以，事在人為。
