討論和落實領導意圖。通過會議將領導的意圖廣而告知,並提出具體的 risks 和 mitigations。要是領導真的是在瞎扯,通過這樣的會議,領導也就會默認專家們的意見和方法了。要強調的是,所有這一切成就,都是在執行領導的意圖。這其中就很有些 communication managment 的策略和方法。倘若領導一意孤行,同樣也就廣而告之了。結果的失敗或不理想,大家能盡責的,也都做了。
總之,這是個 positive 的處理對應方法。要視自己的能力和地位見機而行。
討論和落實領導意圖。通過會議將領導的意圖廣而告知,並提出具體的 risks 和 mitigations。要是領導真的是在瞎扯,通過這樣的會議,領導也就會默認專家們的意見和方法了。要強調的是,所有這一切成就,都是在執行領導的意圖。這其中就很有些 communication managment 的策略和方法。倘若領導一意孤行,同樣也就廣而告之了。結果的失敗或不理想,大家能盡責的,也都做了。
總之,這是個 positive 的處理對應方法。要視自己的能力和地位見機而行。
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