該說的好話說到家,也是職場政治的一部分。
經常看到壇子裏有同學抱怨自己事情做得好但沒有知名度,知名度其實是積累起來的。發個電郵感謝一下不過是舉手之勞,但可以一進公司就給HR/ Manager / CEO 留下一個好印象,何樂而不為?以後有了事兒,人們馬上想到 “她好像當年被聘之後謝過我” ,比將來搶誰來做報告要容易的多。
該說的好話說到家,也是職場政治的一部分。
經常看到壇子裏有同學抱怨自己事情做得好但沒有知名度,知名度其實是積累起來的。發個電郵感謝一下不過是舉手之勞,但可以一進公司就給HR/ Manager / CEO 留下一個好印象,何樂而不為?以後有了事兒,人們馬上想到 “她好像當年被聘之後謝過我” ,比將來搶誰來做報告要容易的多。
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