多謝!我就是搞不清這個小主管為何如此表現。這個項目是他公司積極

要做的。他具體負責但是卻推三阻四,項目因此沒有任何進展。其實項目做好了對他的晉升十分有利(他剛被雇進來,似乎急於表現)。而且直說希望我配合。可是我們說好的下一步工作他卻不做。想破頭也想不明白他這是為什麽,挺沮喪。是不是應該直接問問他,究竟為什麽,顧慮在哪裏?如果他還是置之不理,我轉告他老板,他肯定不爽。他是主管,今後如何合作? 頭疼。。。

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