這類事情的成敗，都在於如何說話，即如何 navigate difficulties.

來源: 多哥 於 2016-10-01 17:24:50 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (593 bytes)

 

先跟你的老板匯報一下目前項目合作的形勢，並請示如此狀態之下，你下一步該如何做。如果你的老板對此打哈哈，這就表明你得不到所需支持，也就是你得重新給自己在本單位定位的時候了。

一般來說，你會得到明確指示，你的老板會跟對方的老板交換意見。如果對方派來和你合作的小主管是對方公司的培養對象，這麽一來，事情對你和你的老板來說，就比較棘手了。

先這些。。。

 

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