跟個人完全沒有關係，就是公司製度，而所有製度的規定背後，一定有你想不到的原因，舉個例子

有一年我媽生病，我急於回家，但當時我手裏項目沒有人能夠代替，我就把laptop帶回國，做remote control。這事讓公司保安部門發現，我上麵所有的老板一直到VP做了緊急approve。我當時覺得比較過分，尤其是對工作的熱情大打折扣。回來聊天才知道，公司一個高層領導也是在vacation的時候帶laptop加班，laptop被盜，裏麵保密資料外流，公司損失上億，後來這個人被解雇，美國新聞有報道的。

被layoff的人心懷不滿，用下流手段做下流事情的不是100%沒有，公司那麽多人，不可能每個政審之後給予不同待遇。

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• 你幻稚了。你認為是工作努力，但別人可另作解釋；再比如別人下班就你呆在辦公室很晚。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 08/23/2016 postreply 11:53:40