別的職業不清楚，這裏有真正的developer嗎？跟我說說話，別人怎麽搶到的功？

一個項目，因為有budget，每個人在開始之前就有分配好，合作的意義隻是同時完成這個整體中的某一部分，不是幾個人做同一件事。會有互相幫助的時候，但把功勞全部搶走的情況根本不可能發生，因為幫忙僅僅是純技術上的，business方麵，幫忙的人是沒法做的出來。時間分配上，最大的部分是在各自要了解客戶要求和設計，development 階段已經沒法通過幫忙搶東西。

我還是那句話，做developer的，既要有不安分的精神渴望學習，也要有踏實的性情可以鑽進去完成工作，沒法有太多的心思去跟別人鬥爭。如果需要在一個和同事戰鬥的環境裏麵做事，要麽是老板的問題，要麽是公司文化的問題，不是你自己的問題，不要太自責。

所有跟帖： 

• 寫界麵的搶寫內核算法的人的功勞。數據庫做匯總的搶做數據提取。人家幹脆就不提你，隻介紹怎麽應用。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 08/12/2016 postreply 11:24:52

• 怎麽搶？UI再好背後也需要sever，就像一個漂亮的家，男人養，女人理，誰也不會說這個家隻有一個人的功勞 -慧惠- ♀ (62 bytes) () 08/12/2016 postreply 11:48:19

• 把你寫好的code，整段copy -過得輕鬆不容易- ♀ (116 bytes) () 08/13/2016 postreply 07:20:42

• 這種技術偷，其實是技術管理問題。同樣的code，不應該這麽抄搬，下次你寫一個function -慧惠- ♀ (85 bytes) () 08/13/2016 postreply 11:54:01

• 對，是技術管理問題，是技術culture問題，這樣的情況在code review時就應該被挑出來，幾個reviewers盯著，自 -BeautyYu- ♀ (378 bytes) () 10/24/2018 postreply 10:24:26

• 正兒八經的公司根本不可能 -tgmomtobe- ♀ (374 bytes) () 08/14/2016 postreply 18:20:36

• 俺以前遇到過,我做了兩點重要的事，盡量避免類似的事情再發生 -過得輕鬆不容易- ♀ (710 bytes) () 08/12/2016 postreply 11:27:39

• 是這樣，不過寫comments的初衷不是因為怕搶功勞，這是好習慣，以後troubleshooting -慧惠- ♀ (371 bytes) () 08/12/2016 postreply 11:42:48

• 同意。出現這種情況，基本等同於腐敗的國民黨軍隊，是管理階層與公司文化的問題。 -多哥- ♂ (62 bytes) () 08/12/2016 postreply 14:55:01

• 這裏經常看見有人覺得待遇不公，我比很多人都口拙，但我從來沒有遇到 -慧惠- ♀ (89 bytes) () 08/12/2016 postreply 17:06:46

• 我理解樓主的苦惱，忙於幹活的人就不會精於人際關係，因為你的精力放在如何做事上麵去了。 -aywl- ♀ (0 bytes) () 08/13/2016 postreply 12:36:49

• 是呀，人的時間有限，做起事來很難又分神去觀察老板臉色。世界怎麽變成這個樣子了。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 08/13/2016 postreply 15:48:19

• 做開發的目標是要做owner -xiache- ♂ (374 bytes) () 08/12/2016 postreply 21:33:30

• 這個對路。不過你真成owner了就是manager的失敗。 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 08/13/2016 postreply 16:15:42

• 做開發成owner的機會普遍嗎？公司難道沒有標準流程麽？ -晨玫瑰- ♀ (348 bytes) () 08/14/2016 postreply 09:29:31

• 大公司會有一點兒，我這裏有個例子 -慧惠- ♀ (780 bytes) () 08/14/2016 postreply 10:42:36

• 多謝分享! -晨玫瑰- ♀ (516 bytes) () 08/14/2016 postreply 11:53:07

• 就是你說的這種。一旦application已經成熟 -慧惠- ♀ (515 bytes) () 08/14/2016 postreply 14:59:20

• 說的很對， 就是這樣的情況。 -晨玫瑰- ♀ (491 bytes) () 08/14/2016 postreply 15:35:52