我現在的公司, 很多流程都是不標準, 有很強的ownership,people driven not process driven。可想而知, plan和organization比較weak 。有的時候很難提及feedback, 因為ownership比較強, 稍微說一點點感覺就冒犯到了。
這個是普遍現象麽? 還是大公司好一些?
我現在的公司, 很多流程都是不標準, 有很強的ownership,people driven not process driven。可想而知, plan和organization比較weak 。有的時候很難提及feedback, 因為ownership比較強, 稍微說一點點感覺就冒犯到了。
這個是普遍現象麽? 還是大公司好一些?
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大公司會有一點兒,我這裏有個例子
-慧惠-
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08/14/2016 postreply
10:42:36
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多謝分享!
-晨玫瑰-
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08/14/2016 postreply
11:53:07
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就是你說的這種。一旦application已經成熟
-慧惠-
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08/14/2016 postreply
14:59:20
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說的很對, 就是這樣的情況。
-晨玫瑰-
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08/14/2016 postreply
15:35:52
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