不是虛心學習的問題，虛心學習是指“我給你方向，你去學習”。但有沒有想過

老板要你出方向，出方案，並且有執行（implement) 的能力。而老板就拿著這些方案去上麵打廣告，要預算，招兵買馬，擴大勢力。如果手下這個人雖然虛心，自己那一畝三分地也mao3得可以，但長期沒去外麵接觸新的東西，提不出時髦的方向和方案，也就是視眼不開闊，如何幫老板得到老板想要的東西？

所有跟帖： 

• 這是她的缺點，但也是她的優點。 -慧惠- ♀ (288 bytes) () 08/11/2016 postreply 11:38:49

• 位置/預算不夠好不好。樓主的那些東西老板已清楚了，若需舊知識暫時頂著，老板自己已做得到。沒辦法，就這幾個人 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 08/11/2016 postreply 11:48:53

• 多少覺得有點兒可惜，本來公司福利很不錯，新來個老板有意願甚至可能有能力把這個部門搞好， -慧惠- ♀ (146 bytes) () 08/11/2016 postreply 14:25:35

• 弄一個新東西至少希望有2人在上麵 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 08/11/2016 postreply 12:00:55

• 龜兔MM說的很對，大概就是這麽回事。 -楓亭- ♀ (0 bytes) () 08/12/2016 postreply 18:46:16