如果真的是你說的,樓主比較麻煩了。技術不行,工作方式也需要學習,她說了一個例子,客戶submit問題,她不聲不響把問題解決了,這其實是support工作的忌諱。
感覺她比較虛心踏實,如果能夠多多學習,她還是可以勝任,新老板不給一點兒機會,連一起共事10年的女大老板也沒有任何留情,我就覺得不可理解。
如果真的是你說的,樓主比較麻煩了。技術不行,工作方式也需要學習,她說了一個例子,客戶submit問題,她不聲不響把問題解決了,這其實是support工作的忌諱。
感覺她比較虛心踏實,如果能夠多多學習,她還是可以勝任,新老板不給一點兒機會,連一起共事10年的女大老板也沒有任何留情,我就覺得不可理解。
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不是虛心學習的問題,虛心學習是指“我給你方向,你去學習”。但有沒有想過
-像龜的兔子-
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08/11/2016 postreply
10:59:36
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這是她的缺點,但也是她的優點。
-慧惠-
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08/11/2016 postreply
11:38:49
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位置/預算不夠好不好。樓主的那些東西老板已清楚了,若需舊知識暫時頂著,老板自己已做得到。沒辦法,就這幾個人
-像龜的兔子-
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08/11/2016 postreply
11:48:53
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多少覺得有點兒可惜,本來公司福利很不錯,新來個老板有意願甚至可能有能力把這個部門搞好,
-慧惠-
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08/11/2016 postreply
14:25:35
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弄一個新東西至少希望有2人在上麵
-像龜的兔子-
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08/11/2016 postreply
12:00:55
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龜兔MM說的很對,大概就是這麽回事。
-楓亭-
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08/12/2016 postreply
18:46:16
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