我們人事常跟我謙虛：你是專業，我是人事，不懂行。如果你講的人事都聽懂了，哪不成了你也不懂行了。但你的考慮也對，

不能讓人事的人聽得不耐煩。

所以二者之間要有個平衡，這個平衡就是樓下建議的，照廣告中的職位所需來說。負責篩選的人事不會什麽都不懂，最起碼廣告中的職位所需是熟悉的。即使開始不知道，十幾／幾十個電麵之後也熟悉了。