總的來說，項目幹砸了還是幹成了，都不是大問題。大問題是：你站隊站錯了還是站對了。公司越大，這就越是原則問題。當然，沒興趣

攪渾水，幹幾年走人，跳槽漲工資，也不是壞事。

挑戰是，不僅要跳槽，而且要跳出原來的圈子。否則事情還是沒有完，同行間往往有千絲萬縷的聯係，難保不躺槍。

挑戰確實大一些。