有工作的人找工的忌諱就是讓現任經理知道,地球人都明白呀。他是不是也懷疑你換工作的動機呀
你應該和老板麵談,讓她了解你想離開的原因。
除了你老板,再提供一個和她同級別的別人的電話也許有用
有工作的人找工的忌諱就是讓現任經理知道,地球人都明白呀。他是不是也懷疑你換工作的動機呀
你應該和老板麵談,讓她了解你想離開的原因。
除了你老板,再提供一個和她同級別的別人的電話也許有用
• 小心,這個人是真的想雇你嗎?還是故意找麻煩? -詠琳畫沙- ♀ (0 bytes) () 06/12/2016 postreply 06:07:25
• 聘一個人,手續多如牛毛。不想聘,好的送個電郵。一般的沒下文就完了。沒人吃飽了撐的故意找麻煩。很多單位,尤其是政府工作, -廢話多多- ♀ (963 bytes) () 06/12/2016 postreply 07:19:47
• 背景調查不能解決這些問題嗎?為什麽一定要現在的直接經理參與哪?很多經理本身就是壞人,或和你不對付,用他做推薦人,你死定了 -happycow222- ♂ (0 bytes) () 06/12/2016 postreply 08:07:49
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