你還是她的下屬嗎？ 如果已經不是， 沒必要想太多。見麵該如何就如何，繼續保持微笑。

（1） 你還是她的下屬嗎？ 如果你還歸她管， 她的錯誤應該私下講 and do it nicely。 

（2） 如果已經不是

　　　　（２.１）沒必要想太多。見麵該如何就如何，繼續保持微笑。

　　　　（２.２）關於她的錯誤，如果關係到公司的利益，需要堅持，需要讓更上一級知道，但是do it nicely, 不要讓人覺得你bitch, 需要讓大老板覺得你是為了公司，為了工作，為了大老板。

              （２.３）關於你升職，it is none of anyone's business. 你沒辦法讓她平衡，隨著時間推移，她會習慣。 你需要讓周圍人習慣你的上升，而不是上升了之後還要顧及他們平衡不平衡，因為你怎麽做她們都不會平衡。誰幫了你，你需要明白， 要謝他。  

所有跟帖： 

• 我還是她的下屬。她的錯誤會給公司造成大的損失，每一筆業務都會少收客戶的錢。 -happylife888- ♀ (206 bytes) () 06/08/2016 postreply 13:01:31

• 如果是這樣 -鳳凰與小狐狸- ♀ (866 bytes) () 06/08/2016 postreply 13:13:43

• 哇，真是充滿了職場智慧的處理辦法，佩服一下哈！ -頤和園- ♀ (0 bytes) () 06/08/2016 postreply 13:43:47

• 你說的太好了！非常非常感謝！就照你說的做！ -happylife888- ♀ (27 bytes) () 06/08/2016 postreply 14:27:58