33。
我該怎麽辦?
所有跟帖:
• 兩件事都有影響,你應私下說,不應會上說,尤其作為下屬,升職的事盡管和你沒關係,她一定起疑心,你在 -綠蟻采菊- ♀ (182 bytes) () 06/07/2016 postreply 23:00:41
• 如果想緩和關係,可以主動找她聊聊,就說你得到升職是和她的認可與大力推薦密不可分的,非常感激她,希望她的信任 -綠蟻采菊- ♀ (59 bytes) () 06/07/2016 postreply 23:10:53
• 信早就發了的。 -happylife888- ♀ (20 bytes) () 06/07/2016 postreply 23:48:54
• 是啊,確實是很有關係否則大老板也不會這樣,你可麵談征求她意見,讓她說你還應在哪些方麵努力 -綠蟻采菊- ♀ (0 bytes) () 06/08/2016 postreply 00:43:09
• +1 -波城冬日- ♀ (0 bytes) () 06/08/2016 postreply 09:29:54
• 應該是有誤會。 -justfish- ♂ (0 bytes) () 06/08/2016 postreply 11:13:54
• 你都說過了,她不聽。也不知是何原因,你非要糾纏不清。老板以後犯錯,關你何事?真是吃飽了飯,閑得慌。 -一品- ♂ (0 bytes) () 06/08/2016 postreply 12:07:28
• 你還是她的下屬嗎? 如果已經不是, 沒必要想太多。見麵該如何就如何,繼續保持微笑。 -鳳凰與小狐狸- ♀ (984 bytes) () 06/08/2016 postreply 12:34:50
• 我還是她的下屬。她的錯誤會給公司造成大的損失,每一筆業務都會少收客戶的錢。 -happylife888- ♀ (206 bytes) () 06/08/2016 postreply 13:01:31
• 如果是這樣 -鳳凰與小狐狸- ♀ (866 bytes) () 06/08/2016 postreply 13:13:43
• 哇,真是充滿了職場智慧的處理辦法,佩服一下哈! -頤和園- ♀ (0 bytes) () 06/08/2016 postreply 13:43:47
• 你說的太好了!非常非常感謝!就照你說的做! -happylife888- ♀ (27 bytes) () 06/08/2016 postreply 14:27:58
• 情商低 -Lucy2001- ♀ (206 bytes) () 06/08/2016 postreply 15:07:48