我該怎麽辦？

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所有跟帖： 

• 兩件事都有影響，你應私下說，不應會上說，尤其作為下屬，升職的事盡管和你沒關係，她一定起疑心，你在 -綠蟻采菊- ♀ (182 bytes) () 06/07/2016 postreply 23:00:41

• 如果想緩和關係，可以主動找她聊聊，就說你得到升職是和她的認可與大力推薦密不可分的，非常感激她，希望她的信任 -綠蟻采菊- ♀ (59 bytes) () 06/07/2016 postreply 23:10:53

• 信早就發了的。 -happylife888- ♀ (20 bytes) () 06/07/2016 postreply 23:48:54

• 是啊，確實是很有關係否則大老板也不會這樣，你可麵談征求她意見，讓她說你還應在哪些方麵努力 -綠蟻采菊- ♀ (0 bytes) () 06/08/2016 postreply 00:43:09

• +1 -波城冬日- ♀ (0 bytes) () 06/08/2016 postreply 09:29:54

• 應該是有誤會。 -justfish- ♂ (0 bytes) () 06/08/2016 postreply 11:13:54

• 你都說過了，她不聽。也不知是何原因，你非要糾纏不清。老板以後犯錯，關你何事？真是吃飽了飯，閑得慌。 -一品- ♂ (0 bytes) () 06/08/2016 postreply 12:07:28

• 你還是她的下屬嗎？ 如果已經不是， 沒必要想太多。見麵該如何就如何，繼續保持微笑。 -鳳凰與小狐狸- ♀ (984 bytes) () 06/08/2016 postreply 12:34:50

• 我還是她的下屬。她的錯誤會給公司造成大的損失，每一筆業務都會少收客戶的錢。 -happylife888- ♀ (206 bytes) () 06/08/2016 postreply 13:01:31

• 如果是這樣 -鳳凰與小狐狸- ♀ (866 bytes) () 06/08/2016 postreply 13:13:43

• 哇，真是充滿了職場智慧的處理辦法，佩服一下哈！ -頤和園- ♀ (0 bytes) () 06/08/2016 postreply 13:43:47

• 你說的太好了！非常非常感謝！就照你說的做！ -happylife888- ♀ (27 bytes) () 06/08/2016 postreply 14:27:58

• 情商低 -Lucy2001- ♀ (206 bytes) () 06/08/2016 postreply 15:07:48