工作中的bully

五年前將當時的 research 結果寫了一篇文章，希望可以盡快發表，可是被team lead壓下來了。以後每隔一段時間我都會提起類似的結果又有被發表的了，一直到今天team lead才找到我說，“我覺得現在我們可以發表這篇文章了”。我仔細一看，第一作者已經改成了他的名字，而我被放到了第二作者。本來覺得自己應該很氣憤，可是卻沒有，心平氣和地告訴他，現在如果要發表隻能submit一個一般般的期刊，沒有辦法像五年前可以考慮在一個好的期刊發表。

這種工作中的bully在學術界非常普遍，特別是導師用學生的文章和成果以第一作者發表，有些學生還以此作為交換條件。我個人非常不喜歡這種態度，所以我的文章大部分都是我第一作者，估計也因此開罪了不少人吧。如果我沒有辦法改變他人，隻能從自己做起，每天都坦坦蕩蕩。

所有跟帖： 

• 你這個算比較輕的了， -過得輕鬆不容易- ♀ (619 bytes) () 05/30/2016 postreply 17:43:18

• 唉，怎麽說呢，覺得你的問題和 bully 關係不大，也談過不少。 -多哥- ♂ (5378 bytes) () 05/30/2016 postreply 17:59:41

• 有網友指出，主要還是一個對人類社會的認知程度問題，決定了不同心態。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 05/31/2016 postreply 05:01:30

• 純學術的東西沒啥意義，應該在工業界找更好的機會。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 05/30/2016 postreply 20:43:14

• 5年了，你之前和之後都在一個組？誰是通訊作者？ -jennylin- ♀ (51 bytes) () 05/30/2016 postreply 22:23:36