我認識的人拿到名校的EMBA後，或者很快內部升職或者出去做技術成分少管理多的高級職位，都不錯。
每個人的觀察點不同，身邊個例（包括我自己的）也不能也不應該太過分推廣，但EMBA是充電，network，擴大領域及重新包裝的過程，能否達到目的要看個人了……
是可能很貴，對生活也肯定有影響，但我相信no pain no gain，還要be smart about it。
我在mentor中層manager / director時除了提出建議處理具體事例以及一般如何自我進步等，有時建議他們幾年換一次工作/公司，隻要保證下一個機會是事業上升的位置，比如說從大公司的director到小公司的VP，拿到title後可以考慮橫向移動再回大公司，等等，我自己以及我的peers有不少是有類似的成功經曆（當然運氣以及network也十分重要）。
並不是所有人都可以自己拉出去創業，如果是想爬corporate pyramid的話，老在一個地方做想靠漸變上去的話，機會太小。
換工作是強迫突變的過程，是個挑戰，如果是在有了工程博士及engineering director後加上MBA（不光隻是個學位，在這幾年過程中還是應該可積累開闊到不少新東西），隻會是個plus。
在hhspiny的情況下，按照我的理解，他了能需要自我衝擊比較大的動作。
