答案說出來就顯得有點自大了。如果在這裏講的是中文，進入高層管理的老中會多一些，但也不會太多

因為當初留學生來美國的篩選標準是考試分數，而不是leadership方麵的經曆和潛力。考試分數弱的，leadership強的反倒留在了國內。

語言和思維的相互關係，那老師是強調過頭了，也是英文老師的老王賣瓜。人類思維有很大的共同性，對彼方文化的理解和適應，才是最關鍵的。