不應該是技術問題，我們用的是最新的技術

微軟的最新技術我們在用，包括5月份的才出來的。我個人的技術而言，我們請來的consulting 公司的兩個人都說我在某些方麵比其他人都強，不可能score達到1即最低點的情況。

唯一的不足是英語語言能力，這個我承認，但顯然老板不是針對這個的。

所有跟帖： 

• 上次我跟你說的時候想可能是你的問題，看這個review，我認為是這個老板問題。 -慧惠- ♀ (380 bytes) () 05/26/2016 postreply 06:35:49

• 大老板hired this person. So you know I can't to go to him -Loves- ♂ (30 bytes) () 05/26/2016 postreply 07:54:22

• 我常去大老板那兒告狀，曾落下"去到哪告到哪”的名聲。後來 -像龜的兔子- ♀ (305 bytes) () 05/26/2016 postreply 11:27:29

• 一般大老板隻會息事寧人，怎麽簡單怎麽來的。更何況一般跟小老板關係好過跟普通員工，隻會站在小老板一邊的。 -autumnleaf99- ♀ (182 bytes) () 05/26/2016 postreply 11:39:18

• 道理上，沒有哪個隊伍內訌可以得勝，不能得勝的隊伍，領頭其實損傷最大的呀。 -慧惠- ♀ (80 bytes) () 05/26/2016 postreply 13:22:26

• 其實我的經驗是，隻要是合理的述求加上自己幹活信yu4高 -像龜的兔子- ♀ (205 bytes) () 05/26/2016 postreply 14:41:53

• 所以樓主這件事，關鍵是樓主是否平時技術一流名聲在外，全組上下無人不知，包括大老板 -像龜的兔子- ♀ (143 bytes) () 05/26/2016 postreply 14:50:02