你老板懂不懂你這方麵技術，如果不懂

你報告要更詳細些，

接前一步的任務要有詳細timeline記載，詳細記載前一步存在問題， 和你是如何解決的

多匯報，報告你的進展

你周四以前報告圓滿，他沒有理由叫你周五來

如果你工作做得好，他還找茬，是時候考慮自己前程了