在一個大公司裏， 最近被放到PIP。請問大家會有什麽出路。 謝謝

現在，HR提供一個自動辭職的選項， 可以拿到個把月的工資。

如果拒絕了HR的offer， 隨後的程序會是什麽樣子的？

謝謝各位指點。

所有跟帖： 

• 抓緊找工，沒找到之前別主動辭職， -過得輕鬆不容易- ♀ (104 bytes) () 04/23/2016 postreply 20:54:10

• 跟HR 說讓他們配合提供你申請EI 的文件。如果不同意可以等著被開。不 -julie116- ♀ (71 bytes) () 04/23/2016 postreply 21:17:33

• 謝謝各位的回複。 PIP之後如果被裁掉了， 有資格領EI嗎？ -fazcsco- ♂ (80 bytes) () 04/23/2016 postreply 21:38:02

• 有package的應該是lay off，那樣就能拿失業金。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 04/23/2016 postreply 21:40:26

• 應該可以。我說的是砸實了這個問題就商量個日子哪天是最後一天，要不要交接，不用他們磨刀了。否則你正常辭職的話可能就沒EI 了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 04/24/2016 postreply 13:59:46

• 1. 馬上開始找工作，2. 問清楚公司的PIP程序，3. 與公司將離開的原因談判成失業。 -廢話多多- ♀ (710 bytes) () 04/24/2016 postreply 03:00:45

• You should be able to get unemployment even fired, unless: -TabyCat- ♀ (144 bytes) () 04/24/2016 postreply 09:28:51

• 非常感謝各位提供的信息。 -fazcsco- ♂ (0 bytes) () 04/24/2016 postreply 12:20:17