樓主要擺正心態，經理不放心而插手你的工作天經地義

一旦有事有經理擔著，何樂而不為？更何況，萬一有了事，你能擔當的起嗎？別把老板經理都拖下水，經理從公司利益角度加入，就是為了保證不給任何掉鏈子的機會，這不是樓主喜歡不喜歡的選擇，而是公司必須保證不出差錯的問題，

所以樓主第一第二第三都要做的是：端正態度，公司裏永遠是老板說了算而不是員工願不願意，員工隻要還想拿這份薪水，就得和老板合作和輔助，等到自己積累足夠多的知識和經驗，你被提拔為老板經理位置的時候，才是你有資格和權利要求手下跟著你方法幹活出貨的時候。