那天跟直接上司談話時,他的態度顯得非常好,不象是要趕人走的意思。但是可以肯定的是:直接上司去年是對我有了意見,但是不能拿出來冠免堂皇地作為給我bad review的理由,與PM的溝通問題隻是他的一個可以放在台麵的理由。他可能是借機報複了我一下。
謝謝班長的精辟分析和出謀劃策!
所有跟帖:
• 你的直接上司對你有什麽意見?昏,你這樣說事兒說一半不說一半兒的 -像龜的兔子- ♀ (44 bytes) () 03/27/2016 postreply 09:30:50
• 今天將功贖罪我等你啊。。。不過我一會兒報稅,不能多呆。。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 03/27/2016 postreply 09:32:29
• 我就是看你來了,才冒這個泡,這種要同學們猜猜猜的胡蘆案,我不審了 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 03/27/2016 postreply 09:34:59
• 麻煩您別往複雜裏想,猜來猜去的還判案子就不必了,太勞您神我不好意思。就象班長和上麵各位的建議就很中肯實用。一並謝謝諸位! -大西洋飛魚- ♀ (0 bytes) () 03/27/2016 postreply 10:02:53
• 這位爺,我既然來討意見當然要把問題所在和盤托出,沒有半遮半掩, -大西洋飛魚- ♀ (173 bytes) () 03/27/2016 postreply 09:58:24
• 先要搞清楚,直接上司有木有人權,財權。木有這倆權,也就是個車間班組長,帶著大夥兒幹活兒滴,除了給人穿小鞋的權力,別的木有。 -吃素的狼_- ♂ (727 bytes) () 03/27/2016 postreply 11:28:19
• Keeping up with the evolving industry and growth of the organiza -autumnjune- ♀ (191 bytes) () 03/27/2016 postreply 12:06:14