那天跟直接上司談話時,他的態度顯得非常好,不象是要趕人走的意思。但是可以肯定的是:直接上司去年是對我有了意見,但是不能拿出來冠免堂皇地作為給我bad review的理由,與PM的溝通問題隻是他的一個可以放在台麵的理由。他可能是借機報複了我一下。
謝謝班長的精辟分析和出謀劃策!
所有跟帖:
•
你的直接上司對你有什麽意見?昏,你這樣說事兒說一半不說一半兒的
-像龜的兔子-
♀
(44 bytes)
()
03/27/2016 postreply
09:30:50
•
今天將功贖罪我等你啊。。。不過我一會兒報稅,不能多呆。。
-慧惠-
♀
(0 bytes)
()
03/27/2016 postreply
09:32:29
•
我就是看你來了,才冒這個泡,這種要同學們猜猜猜的胡蘆案,我不審了
-像龜的兔子-
♀
(0 bytes)
()
03/27/2016 postreply
09:34:59
•
麻煩您別往複雜裏想,猜來猜去的還判案子就不必了,太勞您神我不好意思。就象班長和上麵各位的建議就很中肯實用。一並謝謝諸位!
-大西洋飛魚-
♀
(0 bytes)
()
03/27/2016 postreply
10:02:53
•
這位爺,我既然來討意見當然要把問題所在和盤托出,沒有半遮半掩,
-大西洋飛魚-
♀
(173 bytes)
()
03/27/2016 postreply
09:58:24
•
先要搞清楚,直接上司有木有人權,財權。木有這倆權,也就是個車間班組長,帶著大夥兒幹活兒滴,除了給人穿小鞋的權力,別的木有。
-吃素的狼_-
♂
(727 bytes)
()
03/27/2016 postreply
11:28:19
•
Keeping up with the evolving industry and growth of the organiza
-autumnjune-
♀
(191 bytes)
()
03/27/2016 postreply
12:06:14