其實

那個項目經理對你不錯的,他起碼沒有直接找你老板匯報,而是escalate到他上級。

如果你當時不是發email,而是當麵找項目經理談,和他交流發生的事情,請求他的對策和建議,結局可能會不一樣。我當時碰到過一個老板,我剛加入第二周就衝我咆哮。我當時驚呆了。然後找了差不多和你說的那個項目經理類似的人了解背景情況,他給了我很好的建議。我後來換了部門。

在公司裏不能饅頭幹活,熱愛工作是好的,但是也要學會一些應對的技巧來保護自己

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