你可以直接問salary range 然後要中等偏上的數兒。拿自己的實力說話。

所有跟帖： 

• 隻有傳統的大公司才會把範圍說出來，新型大公司和中小型公司都不會告之， -arcsigh- ♀ (167 bytes) () 02/06/2016 postreply 08:06:05

• 真的？我還真不知道。我以前是不敢問，後來是上來就問。看來臉皮是變厚了 -虎寶寶- ♀ (169 bytes) () 02/06/2016 postreply 12:37:05

• 一上來就問是對的，銀子出不起下麵就不用談了 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 02/06/2016 postreply 16:18:13

• 管理方法不一樣。 小公司都是隨行就市， 好年景多給點， 差年景少給點。 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 02/06/2016 postreply 14:31:09

• 小公司就更靈活了，原本一個mid level的位置，看到好的薪水要求高的，直接就把title改成高一級的招進來 -arcsigh- ♀ (329 bytes) () 02/06/2016 postreply 14:57:15