雙方的自由。給包裹也是因為公司不想顯的太“為富不仁”，事情不想做得太極端，引起民憤對誰都不好，加上平時已剝削了不少，不差這幾個包裹錢，所以每個公司每次雷人的包裹都不見得一樣，法律可沒說幹了多常時間的勞工一定要給多少潛散費。
隻有幾種人是比較棘手的，孕婦，老人，黑人，雷這些時小心奕奕，孕婦一般等生了以後幹一段時間再雷，老人黑人就留到最後，當整個組或部門幹掉時就包括他們。
我們公司每年雷，但包裹非常好，手序做足，還時不時請專家給被雷還未找到工作的開“如何找工作”的講座。有時讓合同工合同未滿就走，一般會多給2個星期的薪水，第二天就不用來了。
