可能是聘方有了更合適的人選，不一定比你“好”隻是對上號了，但也有可能是沒有說服聘方。一般來說，履曆和電麵是篩選過程，

篩選的多是人事非專業人員，麵談時是將來的組長和同事，一個比一個精。

一個職位一般請3-5人來麵談，麵談後的受聘率是20％－33％。

所有跟帖： 

• +1，主要可能是沒有對上號～～ -wxc369- ♂ (142 bytes) () 01/22/2016 postreply 10:52:39

• 哈哈哈，國內的人說 -arcsigh- ♀ (224 bytes) () 01/22/2016 postreply 13:03:00