我感覺這類題目有些心理測驗的性質。

他們問這個問題的目的不是想知道你的答案，而是想知道你是否經常和別人發生conflict。

因此我的回答同你在第一段寫的一樣，多交流、多理解。如果讓我舉例子，我都說在我的工作中，從來沒發生過此類事情。

 

即使舉例，也要無關痛癢的（很難找）。你上邊給出的三個例子，問題很嚴重。所以如果我是你，就盡量少說。

記住一點，麵試就是“表揚和自我表揚”，不說別人的缺點，更不說自己的缺點。

 

還有一個類似的問題（陷阱）：你以前的老板對你怎麽樣？