如果你能帶起一個隊伍就好了，你本人可能也不這麽累。

當然，隊伍也不是好培養的。我曾經想希望“培養”兩個隊員幫我分擔一些事情，一個東歐人，一個印度人：我不直接下手，他們做不好。我直接下手，他們又覺得他們的主意沒被采納。我在經理那裏替她們說了一籮筐好話，說他們有能力，工作也很刻苦，可是最終因deadline，經理對他們失去耐心和信心。想在在幫組裏的兩個中國人，他倆很好學，現在就是技術方麵基礎現在還偏弱。

一張一弛，文武之道。這世界少了誰，地球還不照樣轉？不要把自己看得太重要了。我們的管人事的副總裁就這麽在大會上說的。