書歸正傳,你的反應過了。

無論是節前裁人,還是節後裁人,都很正常。能力不夠,又沒有合適的人幫助他,該走就得走。企業裁人是企業文化之一,要泰然處之,不可反應過度。反應過度會給自己帶來很多煩惱,甚至帶來嚴重後果,比如拿武器殺害你的老板。。也不可添油加醋,火上澆油,雪上加霜。。。

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