職場沒有絕對的公正，特別是初來乍到的新人，為一些工作上的事斤斤計較是萬萬不可的。

除非你技術上有絕對的優勢老板離不了你，否則還是要學會忍讓。低調和容忍不代表軟弱。哪個個老板都不會喜歡鋒芒畢露，得理不讓人的主。一旦老板肆無忌憚地欺負你，拿著足以引起重視的證據直接找HR和老板的老板，甚至老板的老板的老板。