誰有空能不能發表怎麽可以當上小主管的高見？

除非是技術大牛或銷售明星，不然小兵報酬比老板還高的很罕見。

一般情況下，有個manager title， 工資很容易比小兵高出一大截，況且manager也不是高深得不行，也不是大得不得了的官，看看那些manager們，好多水平也一般般，不是不可企及的。

但我們老中往往自信不足，個別的又太足了，以致使勁過大，怎麽也當不上。 大家能不能貢獻一些寶貴的心得呢？

謝謝。

所有跟帖： 

• 400 多個read 都沒人發表看法，是不是我提問的方式不好？ 已經當上manager 的就不願意分享一點兒心得嗎？ -草魚兒- ♀ (0 bytes) () 11/20/2015 postreply 06:45:47

• 真想當，一定可以當上，就像真想減肥就一定能減掉一樣。跟任何事情一樣，關注於如何去“當上”，每天做的事情，想的事情都為了一個 -mickey222- ♀ (47 bytes) () 11/20/2015 postreply 15:23:37

• 謝謝你的回帖。抱一個。 -草魚兒- ♀ (104 bytes) () 11/20/2015 postreply 20:11:27

• Some of my thoughts -wfbql- ♀ (1145 bytes) () 11/21/2015 postreply 19:52:29

• 你和樓上的mickey 都說的很好。要是你們說的都作到了，還升不了，這真就是命了. -草魚兒- ♀ (608 bytes) () 11/21/2015 postreply 21:16:39

• 小時候做過很難的數學競賽題，半夜三更的睡不著，也想做出來？難出那個勁頭，是肯定可以得。 -mickey222- ♀ (92 bytes) () 11/26/2015 postreply 10:07:01