做過team manager, 後來換工作後失望辭職,不知道為什麽現在連一個成功的麵試也沒有。
另一個朋友丟了工作後,把條件降到很低,在資料上不敢真實注明自己的以前工資,甚至把工資標準往下調20%,麵試倒是有,可是一個滿意的offer也沒有。
到底哪兒出問題了?
做過team manager, 後來換工作後失望辭職,不知道為什麽現在連一個成功的麵試也沒有。
另一個朋友丟了工作後,把條件降到很低,在資料上不敢真實注明自己的以前工資,甚至把工資標準往下調20%,麵試倒是有,可是一個滿意的offer也沒有。
到底哪兒出問題了?
• 精神麵貌吧。 自己心裏先把自己打敗了。 好好改簡曆,多和以前的同事,同學聯係。 -lucky_rain- ♀ (173 bytes) () 11/06/2015 postreply 11:21:20
• 我一向騎驢找馬。沒有喜歡的,就做個差些的過渡著 -Gwendolen- ♀ (0 bytes) () 11/06/2015 postreply 11:36:10
• 不知道你的具體情況,猜原因:經濟不好,年齡,資曆與申請的工作不匹配,over-qualified... -JustAsked- ♀ (1081 bytes) () 11/06/2015 postreply 11:46:46
• 是IT嗎?我每次周末發簡曆,每個星期一就有電話,很快就Offer了,而且我也不年輕了。加油 -lelele- ♀ (0 bytes) () 11/06/2015 postreply 13:58:46
• 因為這種職位全部都被印度人占了 -llyyy- ♀ (0 bytes) () 11/06/2015 postreply 19:14:20
• 恕我直言胡說八道哈,找不到工作100%是自己的問題 -arcsigh- ♀ (263 bytes) () 11/08/2015 postreply 08:23:55
• +1 -eleanor- ♀ (0 bytes) () 11/09/2015 postreply 08:13:16
• The higher up the pyramid, the more difficult -禾葉- ♀ (682 bytes) () 11/12/2015 postreply 10:15:53
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