既然這樣，你就不要客氣了，好好幹，好好準備，既然公司要你準備，你就準備好，他要是太不舒服，說不定直接就走了。多好啊。

所有跟帖： 

• 關鍵是他給我設定的發展方向是研發崗，不是管理呀。如果這樣發展的話，我就離實驗室主任越來越遠了。 -shinycoco- ♀ (0 bytes) () 11/06/2015 postreply 06:04:27

• 沒問題，是否有這個名稱不重要，他們定義他們的，你做準備的時候，把研發管理，都學了，幹了，細節都寫在自己的development -mickey222- ♀ (137 bytes) () 11/06/2015 postreply 06:14:48

• 是哦，這倒是個好辦法。不過，由於目前研發崗的設置，在我的培訓計劃裏沒有”領導能力“這一項。我有點想在下次會議的時候提一下這方麵的 -shinycoco- ♀ (0 bytes) () 11/06/2015 postreply 06:29:17

• 研發也需要領導能力啊，篤定寫上，避免用管理這個詞來刺激他就行了。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 11/06/2015 postreply 06:39:55