你說的隻是個別情況,我在華人公司裏也見過。但大公司能坐在leader位置上的華人還是有兩把刷子的。

不能說100%,但90%都是技術過硬,communication skill也很強。你說的案例,即便不是老中,老美的話,被趕走也是遲早的呀。跟當不當頭兒沒什麽聯係。

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真沒那個能耐就好好做技術 -got66- 給 got66 發送悄悄話 (179 bytes) () 10/27/2015 postreply 16:43:30

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